Das können Sie erwarten ...

VAKANZ-MANAGEMENT

Sie haben eine Vakanz im Personalmanagement- sei es durch Ruhestand, Kündigung, Krankheit oder im Rahmen von Elternzeit - und benötigen kurzfristig einen erfahrenen Personalmanager, der ggf. auch das Recruiting eines geeigneten Nachfolgers sowie dessen Einarbeitung übernimmt?

PROJEKT-MANAGEMENT

Für wichtige Personalmanagement-Projekte benötigen Sie einen Experten und/oder zusätzliche personelle Ressourcen, die Sie derzeit im Unternehmen nicht haben?
Als Projektaufgaben können z.B. anfallen: Durchführung einer Restrukturierung, einer Werks-/Standortschließung, Aufbau bzw. Anpassung eines effizienten Personalmanagements, inkl. Organisation.

CHANGE-MANAGEMENT

Sie benötigen professionelle Unterstützung, die notwendige Veränderungen erfolgreich managt, vorantreibt und steuert?
Veränderungen können beispielsweise entstehen durch den Unternehmenskauf/-verkauf oder durch Fusionen. Aber auch umfangreiche Restrukturierungsmaßnahmen, Sanierung sowie eine Wachstumsphase bedeuten für Ihr Unternehmen gravierende Veränderungen.